Training on the Job und Coaching

Ich habe keine besondere Begabung, sondern bin nur leidenschaftlich neugierig!

Albert Einstein

Training on the Job ist die ursprünglichste Form der Wissensvermittlung, die direkt am Arbeitsplatz stattfindet. Themen, die in Unternehmen im Zusammenhang mit Projekten, Prozessen oder auch Veränderungsmanagement auftreten, werden praxisnah vermittelt und können sofort im Alltag umgesetzt werden. GJC passt die Schulungsinhalte individuell an Ihren Bedarf und die aktuellen Herausforderungen an. Das Repertoire reicht von der Vermittlung von neuen Qualifikationen, über Ergänzungs- und Anpassungsqualifikationen, bis hin zu Aufstiegsqualifikationen.

Unser Coaching ist ebenso maßgeschneidert und bietet individuelle Begleitung in verschiedenen Bereichen. Dies kann zum Beispiel ein wichtiges Werkzeug für die Unterstützung Ihrer Führungskräfte oder Projektleiter/-verantwortlichen sein.

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