Wir zaubern nicht. Wir machen einfach. Mach mit!

Qualifikation, Engagement und Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wichtige Erfolgsfaktoren für unser Unternehmen. Von potenziellen neuen Kolleginnen und Kollegen wünschen wir uns Teamgeist, Kreativität und soziale Kompetenz. Wenn Du auch noch ein vielseitiges fachliches Interesse und eine hohe Lernbereitschaft mitbringst, sollten wir uns bald kennenlernen. Du kannst Dich schnell in ein bestehendes Team integrieren und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir fördern Eigeninitiative durch Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen und bieten eine leistungsgerechte Vergütung. Konkrete Perspektiven für Deine Entwicklung und eine Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Fairness und Spaß bei der Arbeit aufbaut, eröffnen optimale Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.

Wir wollen weiter wachsen – am liebsten mit erfahrenen Beraterinnen und Beratern und auch Berufseinsteigern. Stelle Dich gemeinsam mit uns den hohen Qualitätsansprüchen unserer Kunden! Sende Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen an Anett Hellmann.

Projektmanager (m/w/d)

Für Projekte unserer Standorte Hamburg, Frankfurt, Heidelberg und Bonn suchen wir Beraterpersönlichkeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Dein Profil

  • Du kennst das Umfeld: Du hast schon in einer IT-Unternehmensberatung, bei einem IT-Dienstleister oder in einer IT-Organisation gearbeitet.
  • Du redest Tacheles: Mit Deiner Kommunikationsstärke führst Du heterogene Teams und vielfältige Stakeholder zum Ergebnis.
  • Du bist methodisch sicher: Dein Fachwissen ist idealerweise zertifiziert und umfasst eines oder mehrere der gängigen Vorgehen, z.B. PMI, IPMA oder Prince2; Scrum oder Kanban und agile Skalierungsframeworks wie LeSS oder SAFe.
  • Du wirst gehört: Engagement in Communities gehört für Dich zum Job. Ob virtuell in Blogbeiträgen oder als Redner auf Konferenzen oder Netzwerk-Veranstaltungen.
  • Du kommunizierst auf Augenhöhe: Du verstehst technisch affine Mitarbeiter, IT Architekten und Entwickler genauso wie Fachbereiche und Manager.
  • Du hast Biss – packst an – sprich: MACHST!

Deine Aufgaben und weitere Informationen findest Du in der ausführlichen Stellenanzeige, die Du hier als PDF herunterladen kannst »

Consultant IT-Anforderungs- und Testmanagement (m/w/d)

Für Projekte unserer Standorte Hamburg, Frankfurt, Heidelberg und Bonn suchen wir Beraterpersönlichkeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Dein Profil

  • Du kennst das Umfeld: Du hast Erfahrung im Test- und Anforderungsmanagement in IT-Projekten und kennst auch die gängigen Projektmanagement-Methodiken.
  • Du bist methodisch sicher: Du kennst klassische und agile Vorgehensweisen in IT-Projekten und bringst bereits erste Zertifizierungen nach dem IREB- oder ISTQB-Standard mit.
  • Du wirst gehört: Sowohl in der Kommunikation als auch in Präsentationen trittst Du souverän und überzeugend auf. Ein gut funktionierendes Netzwerk, in dem Du gehört wirst, ob in geschlossenen Communities oder außenwirksam in Blogbeiträgen oder Vorträgen, wäre wünschenswert.
  • Du kommunizierst auf Augenhöhe: Du kommunizierst souverän mit Fachbereichen und Managern und sprichst genauso gut auch die Sprache technischer Mitarbeiter und Entwickler.
  • Du hast Biss – packst an – sprich: MACHST!

Deine Aufgaben und weitere Informationen findest Du in der ausführlichen Stellenanzeige, die Du hier als PDF herunterladen kannst »