Wir zaubern nicht. Wir machen einfach. Machen Sie mit!
Qualifikation, Engagement und Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wichtige Erfolgsfaktoren für unser Unternehmen. Von potenziellen neuen Kolleginnen und Kollegen wünschen wir uns Teamgeist, Kreativität und soziale Kompetenz. Wenn Sie auch noch ein vielseitiges fachliches Interesse und eine hohe Lernbereitschaft mitbringen, sollten wir uns bald kennenlernen. Sie können sich schnell in ein bestehendes Team integrieren und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir fördern Eigeninitiative durch Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen und bieten eine leistungsgerechte Vergütung. Konkrete Perspektiven für Ihre Entwicklung und eine Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Fairness und Spaß bei der Arbeit aufbaut, eröffnen optimale Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
Wir wollen weiter wachsen – am liebsten mit erfahrenen Beraterinnen und Beratern und auch Berufseinsteigern. Stellen Sie sich gemeinsam mit uns den hohen Qualitätsansprüchen unserer Kunden! Senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an Anett Hellmann.
Testdaten-Manager (m/w/d)
Für Projekte unseres Standortes Hamburg suchen wir Beraterpersönlichkeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihr Profil
- Sie kennen das Umfeld: Projekterfahrung im Testdatenmanagement und mit Datenmigrationen.
- Sie beherrschen Ihr Handwerk: Kenntnisse und Erfahrung mit speziellen (Test-)Datenwerkzeugen.
- Sie sind methodisch sicher: Langjährige Erfahrung in der Datenmodellierung; idealerweise auch Kenntnis des SAP S4/HANA Datenmodells.
- Sie wissen, was zu tun ist: Schnelle und strukturierte Arbeitsweise.
- Sie kommunizieren auf Augenhöhe: Sehr gute Kommunikations- und Koordinations-Skills.
- Sie haben Biss – packen an – sprich: MACHEN!
Ihre Aufgaben und weitere Informationen finden Sie in der ausführlichen Stellenanzeige, die Sie hier als PDF herunterladen können »
Consultant IT-Anforderungs- und Testmanagement (m/w/d)
Für Projekte unserer Standorte München, Hamburg, Frankfurt, Heidelberg und Bonn suchen wir Beraterpersönlichkeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihr Profil
- Sie kennen das Umfeld: Sie haben Erfahrung im Test- und Anforderungsmanagement in IT-Projekten und kennen auch die gängigen Projektmanagement-Methodiken.
- Sie sind methodisch sicher: Sie kennen klassische und agile Vorgehensweisen in IT-Projekten und bringen bereits erste Zertifizierungen nach dem IREB- oder ISTQB-Standard mit.
- Sie werden gehört: Sowohl in der Kommunikation als auch in Präsentationen treten Sie souverän und überzeugend auf. Ein gut funktionierendes Netzwerk, in dem Sie gehört werden, ob in geschlossenen Communities oder außenwirksam in Blogbeiträgen oder Vorträgen, wäre wünschenswert.
- Sie kommunizieren auf Augenhöhe: Sie kommunizieren souverän mit Fachbereichen und Managern und sprechen genauso gut auch die Sprache technischer Mitarbeiter und Entwickler.
- Sie haben Biss – packen an – sprich: MACHEN!
Ihre Aufgaben und weitere Informationen finden Sie in der ausführlichen Stellenanzeige, die Sie hier als PDF herunterladen können »
Projektmanager (m/w/d)
Für Projekte unserer Standorte München, Hamburg, Frankfurt, Heidelberg und Bonn suchen wir Beraterpersönlichkeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihr Profil
- Sie kennen das Umfeld: Sie haben schon in einer IT-Unternehmensberatung, bei einem IT-Dienstleister oder in einer IT-Organisation gearbeitet.
- Sie reden Tacheles: Mit Ihrer Kommunikationsstärke führen Sie heterogene Teams und vielfältige Stakeholder zum Ergebnis.
- Sie sind methodisch sicher: Ihr Fachwissen ist idealerweise zertifiziert und umfasst eines oder mehrere der gängigen Vorgehen, z.B. PMI, IPMA oder Prince2; Scrum oder Kanban und agile Skalierungsframeworks wie LeSS oder SAFe.
- Sie werden gehört: Engagement in Communities gehört für Sie zum Job. Ob virtuell in Blogbeiträgen oder als Redner auf Konferenzen oder Netzwerk-Veranstaltungen.
- Sie kommunizieren auf Augenhöhe: Sie verstehen technisch affine Mitarbeiter, IT Architekten und Entwickler genauso wie Fachbereiche und Manager.
- Sie haben Biss – packen an – sprich: MACHEN!
Ihre Aufgaben und weitere Informationen finden Sie in der ausführlichen Stellenanzeige, die Sie hier als PDF herunterladen können »